Das Erfolgsrezept jeder Teamarbeit ist - miteinander reden

Teamsupervision dient einer gut ausbalancierten Zusammenarbeit zwischen den Einzelnen und dem ganzen Team. Ein Team kann seine Ziele dann erreichen, wenn es seine Ressourcen kennt, nutzt und in der Lage ist, auch Konflikthaftes zu benennen. Zuweilen wird der Blick auf die Ressourcen im Team jedoch von den Herausforderungen des Alltags überlagert und der Zugang zu diesen Kraftquellen erschwert. Als Supervisorin möchte ich Sie dabei begleiten, den Zugang zu Ihren Ressourcen wieder sichtbar zu machen.

Warten Sie nicht zu lange - Supervision spart oft Kraft und Nerven

Wenn wir Supervision als einen Raum für Reflexion und Austausch betrachten, macht sie immer Sinn. Gleichwohl gibt es sogenannte "Teammarker", die besonders für eine Team-Supervision sprechen. Dazu gehören zunehmende Fehlerhäufigkeit, Kommunikationsprobleme, abnehmende Arbeitszufriedenheit, hohe Krankenstände, immer wiederkehrende Konflikte und vermehrte Unsicherheit in Arbeitsabläufen, aber auch der Wunsch, Neues auszuprobieren.

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Teamsupervision

Das Erfolgsrezept jeder Teamarbeit ist - miteinander reden

Warten Sie nicht zu lange - Supervision spart oft Kraft und Nerven